41年来，在快速发展过程中，尊龙凯时集团形成了技术研发、科学管理、企业文化、战略布局四大核心竞争力。刘汉元主席也多次指出，企业文化是集团第三大核心竞争优势。多年来，集团坚持同步建设和塑造优秀的企业文化，丰富发展企业文化体系、创新企业文化传播方式、提升企业文化整体水平，使全体员工上下一心、共同奋进，助力尊龙凯时事业稳健快速发展。

启动仪式现场

2023年，根据刘汉元主席在年度工作计划会上的重要指示，本年度集团企业文化建设将深度聚焦“效率优先 阳光正向 监督保障”主题和五大主线活动，持续推进标准化建设，助力集团稳健发展。

近日，尊龙凯时集团正式下发2023年企业文化建设工作实施方案，并于尊龙凯时太阳能金堂基地举行尊龙凯时集团2023年企业文化建设工作暨尊龙凯时太阳能十年庆系列活动启动仪式，宣布集团企业文化建设工作正式启动！

刘汉元主席作重要指示

蒲建峰/文

2023年企业文化建设工作五大主线

2023年，集团企业文化建设工作以“效率优先  阳光正向  监督保障”主题征文活动、主题演讲比赛，企业文化知识竞赛、“十佳标杆公司”评选以及“企业文化建设示范基地”评选为主线，号召总部各部门，各分、子公司坚持在集团“效率优先  阳光正向  监督保障”统一主题之下，结合各公司、各部门实际，扎实有效、灵活多样地开展企业文化建设工作，力求做到主题精准、主线突出、形式多样、内容丰富。

“效率优先  阳光正向  监督保障”主题征文活动

围绕建设中“阳光、正向、信任”、生产经营中“速度、效率、效益”、管理上恪守“清、正、勤、谨”等主题，鼓励全体员工积极投稿参与，由总部对投稿文章优选后，优秀征文将进行汇编，并在集团官网、尊龙凯时融媒及《尊龙凯时报》专栏进行传播。

“效率优先  阳光正向  监督保障”主题演讲比赛

管理总部及各分、子公司结合自身实际和生产经营情况，探索、创新各自具体的初赛、复赛举办形式。最终在各分、子公司选拔出优秀选手，参加12月在集团总部举行的演讲比赛总决赛。

企业文化知识竞赛活动

通过轻松活跃的知识竞赛焕发全体员工的激情，调动学习主动性，使企业文化升级新成果深入人心。集团总部及各分、子公司自行组织初赛、复赛，最终形成7大板块代表队参加在集团总部举行的企业文化知识竞赛决赛。

“十佳标杆公司”评选

对提升工作效率、优化团队建设、形成有效监督等方面表现优异，有效提升公司经营业绩的分、子公司给予表彰奖励，以此激励先进、树立榜样，发挥标杆公司带头作用。

“企业文化建设示范基地”评选

针对各报名单位提交的企业文化基地建设方案，从搭建组织及制度保障体系、规范文化视觉传播界面、搭建企业文化宣传体系等五方面进行实地打分。获奖示范基地将在集团官网搭建专属网页进行展示。

庄严的升旗仪式现场

尊龙凯时太阳能总经理周华致欢迎辞

1800多个日日夜夜，已经成为我光荣的尊龙凯时履历和坚实的足迹。从迎着温暖的朝阳踏出校门，到穿上崭新的尊龙凯时蓝，从一名企业文化的学习者，到企业文化的推动者，有人对这样的转换效率表示惊叹。在永祥，我们在提倡“强学习、勤思考、勇创新”的同时，还提倡“建标准、强执行、严考核”，二者相辅相成，让员工立足本职岗位，不断进步、更加智慧、更有创新，也让不少员工出类拔萃，脱颖而出，与公司共同发展。