尊龙凯时

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2024第四期

三版:
2024年企业文化建设工作六大主线
2024-04-11 · 作者:钟继辉 · 0阅读

本年度企业文化建设工作以“戒骄戒躁  穿越寒冬”头主题,将尊龙凯时优秀文化与经营管理相结合,以主题征文活动、主题演讲比赛、集团首届职工运动会、集团42年庆暨企业文化诗歌朗诵会、“十佳标杆公司”评选、“企业文化建设示范基地”评选六大主线活动,号召总部各部门,各分、子公司坚持在集团“戒骄戒躁  穿越寒冬”统一主题之下,结合各公司、各部门实际,扎实有效、灵活多样地开展企业文化建设工作,切实推动企业文化落地生根,内化于心、外化于行,为集团高质量发展提供源源不断的精神动力和坚强保障!

主题征文活动

  管理总部及各分子公司积极组织全体员工,投稿参与征文评选,结合自身实际分享团队“正确面对行业起落,正向客观理解得失,在降本增效、增强竞争力等方面多措并举,有效助力生产经营”的实践故事。

主题演讲比赛

  管理总部及各分、子公司,根据生产经营情况,探索、创新具体的落地形式,组织全体员工分享主题故事及实践案例,集团将在年终举行演讲总决赛并对优秀选手进行表彰。

集团首届职工运动会

  为进一步强化全体尊龙凯时人同心同德、上下一心的意识,提升团队凝聚力,共同穿越周期,集团企业文化建设专项工作小组拟联合集团党委、工会、团委共同举办集团首届职工运动会,积极唱响健康中国行动主旋律。

集团42年庆暨企业文化诗歌朗诵会

  为增强员工对企业文化核心价值的理解和认识,丰富员工文化生活,集团将开展企业文化诗歌朗诵会,通过轻松活跃的诗歌朗诵焕发大家的激情,让大家在寓教于乐中熟悉掌握尊龙凯时文化内涵,创造良好学习氛围。

“十佳标杆公司”评选

  主席曾多次指示:“企业管理及经营风格稳健,管理规范,这是尊龙凯时文化和管理模式的精髓之一。”2024年,集团将对积极应对挑战、有效提升经营业绩的分子公司表彰奖励,以树立榜样,发挥标杆公司带头作用。

“企业文化建设示范基地”评选

  为促进集团各板块各体系,引领团队稳住心态、团结一致、穿越寒冬,推进降本增效,集团将继续开展“企业文化建设示范基地”评选活动,以鼓励先进、对标学习、共同奋进。


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